Развитие личностного роста. Что такое разбор?

Суть разбора в следующем: ученик рассказывает наставнику (то есть мне) свои текущие показатели в бизнесе: количество сотрудников, выручку, средний чек, маржинальность, какие каналы используются для продвижения., в общем, все, что считает нужным.  Наставник задаёт уточняющие вопросы, чтобы пазл сошёлся окончательно.
⠀
Цели разбора:
Выявить проблему, из-за которой бизнес не растет
Выработать стратегию действий и принятия решений
Обсудить, какие шаги предпринять, какой подход избрать для сотрудников, а что перестать делать совсем.

⠀
По сути, это взгляд со стороны на вашу компанию и на вас как руководителя. Опытный, независимый и беспристрастный взгляд тренера, который создал успешный бизнес. Насколько успешный? Судите сами. Моя мебельная фабрика производит десять тысяч столов каждый месяц. Я нанял и воспитал несколько правильных заместителей. Это позволяет мне много путешествовать, выступать на тренингах, знакомиться с интересными людьми, писать книги и работать всего четыре  часа в неделю. Хотите знать, как я это сделал? Приходите ко мне учиться.
⠀
Как успешный бизнес- тренер и тренер личностного роста, могу сказать, что зачастую решение большинства вопросов очевидно и лежит на поверхности. Почему ученики сами не могут дойти до этого?  Большинству из них просто не хватает жесткой руки.

99 процентов моих учеников приходят к нужному результату. Каким образом:? Я — спортсмен, достигатор, простой и, при этом, жесткий тренер. Я привык честно и лаконично объяснять, что делать, а не выводить на решение вопросaми, как это делают коучи или психологи. Тренер не спрашивает, хочешь ты отжиматься или нет, не спрашивает, больно тебе или нет. Он говорит: «работай и точка».

При таком подходе даже начальники снимают корону и становятся учениками. Но такое жесткое наставничество подходит не всем. Если вы не готовы меняться и преодолевать себя, если надеетесь, что проблемы решатся без вашего участия, не стоит пробовать. Если же вы ради своего профессионального роста и успеха вашего бизнеса готовы выслушать экспертное мнение, а потом работать над исправлением своих ошибок, готовы, продираясь через трудности, идти к новым целям, добро пожаловать. Буду рад научить вас тому , что знаю сам.